Une excellente équipe donne d'excellents résultats

D’excellents résultats ne serait pas possible sans une équipe de maintenance solide. Vous voulez savoir ce qui fait une bonne équipe ? Et comment mettre en œuvre ces connaissances dans votre entreprise ? Avec ce award, nous mettons à l’honneur les gens derrière la maintenance.

Montrez à votre équipe que vous êtes fier d’eux en postulant pour cet award.

Pourquoi participer ?

  • Parce que vous êtes fier de ce que votre équipe a réalisé dans votre entreprise
  • Parce que vous voulez faire connaître votre service technique, votre équipe et votre entreprise
  • Parce que vous voulez inclure vos employés et les rendre fiers de leur travail
  • Parce que notre jury peut vous montrer de nouvelles façons d’améliorer votre entreprise
  • Parce que vous voulez donner à votre équipe une belle motivation

Déroulement du concours

  • Inscrivez-vous avant le 1 mars 2020
  • La participation est gratuite
  • Notre jury sélectionnera 3 finalistes le 30 mars au plus tard
  • Chaque finaliste préparera une présentation de 30 minutes, qui sera présentée le 11 juin 2020 pendant la conférence Asset Performance 4.0 
  • Au cours de la soirée de remise des prix du 11 juin, le lauréat sera annoncé

Quels prix pouvez-vous gagner ?

  • Un trophée pour le gagnant et une certification pour tous les finalistes
  • Pour chacun des gagnants, une prime d’une valeur de € 500, que vous pouvez utiliser pour choyer votre équipe gangante. L’incitation sera décidée d’un commun accord. Il peut s’agir de tee-shirts, d’un dîner ou de chèques-cadeaux qui peuvent être dépensés librement.
  • Une attention médiatique importante et positive dans la presse spécialisée pour vous, pour votre équipe, pour votre entreprise et l’innovation ou les meilleurs pratiques que vous appliquez
  • Un dîner de networking intéressant en compagnie des autres finalistes et du jury

Les finalistes des 2019

Vers un service de maintenance centralisé

Les différentes équipes de maintenance de Bionerga ont fusionné en un seul service l’an dernier. L’amélioration de l’organisation, de la planification et de la préparation du travail en a été le fer de lance. Ils se feront un plaisir de vous expliquer comment ils ont mené à bien ce processus de changement.

Technical Team Telecom

Fluvius est fier de son équipe technique car ils travaillent tous ensemble et vont plus loin les uns que les autres. L’esprit d’équipe est fort : quand quelqu’un a besoin d’aide, chaque membre de l’équipe fait sa part. Ensemble, ils sont fiers de travailler pour le troisième plus grand réseau de télécommunications de Flandre.

Maintenance Team : GAGNANT

L’équipe de maintenance a récemment réussi à implémenter de nouveaux systèmes dans son travail de maintenance quotidienne. Ils viennent également de terminer leur formation interne, ce que les techniciens apprécient certainement. Et : ils sont ouverts au changement. Le résultat ? L’esprit d’équipe n’a jamais été aussi fort, ils travaillent plus efficacement et sont très motivés.

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